13年新高！九成三計畫開學打工！ 目標月入17K！五成二想當家教！

即將邁入九月份開學季，不少大學生卻為了分擔家計，開始忙著尋找打工、家教機會！加上自己的父母、兄姐即使努力工作，如果今年無望調薪，家中經濟負擔恐怕也不小，導致許多學生在課業之餘，需要分神於半工半讀，打理學雜費、生活費、房租，能否兼顧到功課？又有哪些心中夢幻的高薪打工職缺？對此yes123求職網，特地進行「開學打工家教意願調查」，結果在(31日)正式出爐！

九成八曾半工半讀！ 月賺22K！ 四分之三不滿意！ 70%入不敷出！

根據yes123求職網調查顯示，包含「打工與接家教」，有高達九成八(98.3%)的大學生表示，從「年滿16歲」開始，曾經「半工半讀過」，而且平均月收入，則落在22,220元；不過其中也有9.4%透露，一個月僅賺到「一萬塊(含)以下」。

只是對於「半工半讀」所賺到的錢，學生「不滿意」的比例，仍然高達75.3%；等於「滿意」的比例，只有24.7%。

即使有超過九成的大學生，曾經開學打工、接過家教，不過此次調查也發現，合計有69.7%的人指出，其實所賺到的錢依舊「不夠用」、「入不敷出」，其中又分成：47.3%屬於「不夠用，仍得靠父母、親戚資助」；22.4%屬於「不夠用，仍得靠朋友、師長或同學資助」。

代表其餘30.3%算是「夠用」的，而且還分成下列這三種狀況：其中20.4%為「剛剛好夠用，不缺錢但也沒有存錢」；7.6%為「還有剩，可以自己存錢」；以及2.3%為「還有剩，甚至可以補貼家用」。

平均36萬！ 47%打工家教族扛學貸！ 出社會估逾六年還清！

整體而言，在這群「打工家教族」當中，又有四成七(47.2%)透露，目前「有背負」就學(助學)貸款，而且平均負擔金額，更高達35.7萬元。

對於這些財務壓力更大的「學貸族」，他(她)們估計自己在畢業或退伍後，平均得需要再工作6.1年，才有可能還清全部的學貸，其中甚至有15.9%認為，要花「十年(含)以上」！

同時換算下來，等出社會以後，每個月約略要還4,877元，將近五千塊。(35.7萬除以6.1年，再除以12個月，約等於4,877元)

對於「半工半讀」的學生來說，還要擔心求職陷阱、糾紛！此次調查就顯示，仍有36.1%的人透露，曾經遭遇過「雇主未依法投保勞保」的情況；還有46.8%則表示，曾經遭遇過「低於最低工資」的情況。

這其中又有四成七(47.2%)的人，自認自己的角色定位：「比較像打工族、家教族」，而非單純學生身份。

35%因此翹課過！ 四成七成績受影響！ 再兼家教：46%想兩頭跑！

由於過著工讀生活，不免要投入時間、精神、體力，甚至可能影響作息，因此也有三成五(35.1%)的學生透露，曾經為了打工或家教，因此「翹課過」；還有四成七(47%)坦言，也曾為了打工或家教，結果「影響到學業成績而變差」。

不論有沒有真的造成負面影響，根據yes123求職網的調查，對於「半工半讀」這件事情，有48.8%的學生認為，自己的父母或長輩是「偏向支持態度」；33%屬於「中立態度」；剩下的18.2%屬於「偏向反對態度」。

接下來在九月份開學後，47%的大專生透露，「僅有計畫打工」；46.4%透露，「有計畫打工與接家教」，等於想「兩頭跑」；以及5.6%透露，「僅有計畫接家教」；剩下少數1%屬於「沒有計畫打工與接家教」。

綜合前述數據，一共高達93.4%「有計畫」在新學期打工，比例不但略多於去年的93.3%，更創下十三年以來新高！(2024年為92.5%；2023年為91.2%；2022年為90.1%；2021年為88.4%；2020年：87.7%；2019年：87.1%；2018年：86.7%；2017年：84.3%；2016年：82.4%；2015年：80.2%；2014年：78%)

因此合計還有52%，也就是過半數「有計畫」在新學期接家教，比例略高於去年的51.4%。(2024年為51.9%；2023年為52.3%；2022年為52.3%；2021年為52.9%；2020年為51.4%；2019年為50.6%；2018年為50.1%)

打工主因：籌學費、賺生活費、家中負債！ 應徵考量：待遇、距離、時段！

如果選擇「打工」的話，又想要從事幾份工作呢？其中有36.3%想打「一份」工就好；代表剩下63.7%則規劃，打「兩份(含)以上」的工。

在可複選狀況下，新學期想打工的主因，則分別為：「籌學費」(65.3%)、「賺生活費」(64.1%)、「家中有貸款、負債壓力」(56.7%)，以及「單純想存錢」(45.1%)、「想補貼家用」(39.3%)。

其他打工原因，又還有：「增加實務經驗」(33.6%)、「賺購物、旅遊基金」(19.1%)、「父母、長輩、師長主動要求」(17.9%)，以及「打發課餘時間」(16.7%)、「累積人脈」(12.3%)。

若有計畫開學打工，選擇職缺時，在可複選狀況下，最主要的考量有：「薪資水準的高低」(66.4%)、「離家或學校的距離」(61.4%)、「工作時段」(52.3%)，以及「工作時間的長短」(51%)、「工作有無壓力」(42.2%)。

其餘學生工讀選擇的考量因素，又分別為：「工作內容是否有趣」(34.1%)、「工作環境是否安全」(29.4%)、「對未來職場是否有幫助」(28.3%)，以及「有無提供伙食」(21.3%)、「錄取率高低」(19.8%)。

每月安排68小時！ 目標賺進25K！ 蠟燭多頭燒？ 恐分神學業、社團、戀愛！

平均而言，一個月「最多」安排67.9小時來打工，換算下來，等於學生打工族想利用非上課、唸書時間，一天再工作約兩個小時；這當中甚至有12%的學生，每月想上工「100小時(含)以上」！

同時透過這樣的打工計畫，大專生期望每個月能夠賺到25,261元。甚至有少數6.9%的人，目標是月入「五萬塊(含)以上」！

觀察上述調查數據，yes123求職網發言人楊宗斌認為，顯見有越來越多大學生，必須為了家庭經濟狀況，過著「半工半讀」的生活！這群大專打工族若想兼顧功課，甚至再分神於玩社團、談戀愛，容易演變成「蠟燭多頭燒」的生活，能否有自律性與時間分配能力被視為成敗關鍵！特別是屬於弱勢家庭的學生，甚至可能被迫考慮休學，暫時放下學業，先投入職場來分擔家計，同時大部分可能選擇「非典型就業」模式，一次要兼任好幾份工作。

自認夢幻高薪缺：直播、外拍、SG！ 實際上工熱門地點：速食店、飲料店、餐廳！

此次調查更顯示，大專生自認的「夢幻高薪打工職缺」，若在可複選狀況下，位居排行榜前五名的是：「網路直播主」(45.3%)、「外拍模特兒」(44.2%)、「展場SG、PG、SB、PB」(43%)，以及「外包接案(翻譯、設計)」(41.7%)、「人體藥物試驗」(40.3%)。

至於第六到第十名是：「PUB駐唱」(33.2%)、「酒店服務人員」(27.9%)、「診所助理」(24.3%)，以及「酒促」(23.1%)、「安親班老師」(22%)。

可惜別忘了實際上，要再衡量自身能力與上課、讀書、工作時間的分配，因此大專生「真正計畫」打工的熱門職缺，在可複選狀況下，前五位分別為：「速食店人員」(36.8%)、「飲料店人員」(35.6%)、「餐廳服務生」(34.5%)，以及「超商店員」(33.1%)、「學校助理」(31.6%)。

而在第六到第十位為：「外送員」(25%)、「大賣場人員」(22.2%)、「辦公室工讀生」(20.9%)，以及「安親班老師」(19.6%)、「外包接案(翻譯、設計)」(18.4%)。

每月投入三十小時！ 59%家教想兼兩份以上！ 最熱門：中英文、伴讀、數理！

前面調查已提到，合計共五成二(52%)的大學生，「有計畫」在新學期接家教：同時這當中又有41.1%表示，要接「一份」家教；也代表其餘的58.9%，屬於想要接「兩份或三份(含)以上」的家教。

對於計畫接家教的主因，在可複選狀況下，分別為：「工資報酬率比打工高」(82.6%)、「時間自由、具彈性」(69.2%)，以及「一對一教學，工作環境單純」(57.6%)、「本身有特定學科專長」(43.3%)。

其他想當家教的原因，又分別是：「本身有特殊才藝專長」(36.5%)、「對教學有興趣」(30.5%)，以及「有親友、師長、鄰居介紹，或被請求的人情壓力」(24.3%)、「喜歡與小朋友、青少年相處」(17.4%)。

而且如果有計畫「接家教」，預計選擇哪些科目呢？在可複選狀況下，前五大類主要為：「國語、國文(中文)」(44.2%)、「伴讀、陪玩」(41.8%)、「英文」(37.6%)，以及「數學」(34.1%)、「理化」(31.1%)。

其他想接家教的熱門項目，依序還有這五大類：「電腦、程式語言」(29.6%)、「自然、生物」(28.1%)、「音樂、藝術類才藝」(24.9%)，以及「體育類才藝」(23.4%)、「日語、韓語、其他外語」(18.9%)。

預計每個月接家教的「總時數」上限，平均落在30.2小時，其中甚至有14.3%，計畫「五十小時(含)以上」。

至於每個月當家教的收入目標，平均值則為17,284元；以及也有13.7%希望，一個月能達到「三萬塊(含)以上」的收入。

半工半讀謹守三要原則！ 兼顧賺錢與學習！ 不忘學生本份！ 當心打工陷阱糾紛！

觀察本次調查結果，yes123求職網發言人楊宗斌建議，身為「打工族」或「家教幫」的學生，應該謹守以下的三「要」原則！

首先要兼顧「賺錢」與「學習」的機會！透過半工半讀方式，習得一技之長，甚至培養第二專長，以及建立人際關係、累積人脈，養成良好的做事態度；平心而論，「工讀經驗」對於未來職場，確實會有加分作用。

然後要「量力而為，不忘學生本份！」在不過度影響學業的前提下，為了經濟壓力，利用課餘時間去賺外快無可厚非，但不能分神到太累，導致缺課或考試缺席「被當」。

最後要「避免打工陷阱、糾紛」！像是被雇主找藉口亂扣薪，或是要求先付錢買公司產品，甚至遭言語或肢體騷擾，同時積極爭取「工作權益」：如果碰到薪資低於最低工資、未依法投保勞保、未依法給加班費等情況，必須主動向雇主反映；如果問題沒有獲得解決，就要勇敢向主管機關檢舉。

(資料引用：資料來源為yes123求職網)